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提供サービスの一覧
インド市場は大きな可能性を秘めている一方で、
インドにおける業務において専門的な知識と経験を持つパートナーが必要です。

インド市場進出支援

インド市場への進出におけるさまざまな課題として、市場情報の不足、法規則の複雑さ、現地パートナー探し、事業戦略策定が挙げられます。そこで、貴社のインド事業を成功へと導くゲートウェイとして以下解決方法を提案します。
● 事業展開の包括的な支援 ● 市場調査・分析、パートナー選定、法規制対応、事業戦略策定、ローカライズ ● イベント、インタビュー、ブランディング、リリース等のPR活動 ● 資金調達、M&A、デューデリジェンス、事業売却等 ● テクノロジー分野の最適なソリューション提供 ● 現地での豊富な経験とネットワークを活かした課題解決

IT総合コンサルティング

インドへ進出している日系企業が抱えるIT課題として、現地のIT環境や、本社からのIT関連の指示や問い合わせへの対応の苦慮、IT担当者不足や専門知識不足、セキリュティリスクやシステムトラブルが挙げられます。そこで、貴社のIT部門の一員として徹底サポートを行います。
● 経験豊富なインド在住日本人&インド人スタッフによる日本語対応 ● ヘルプデスク、システム運用・保守、IT戦略策定支援 ● 本社とのコミュニケーションの円滑化 ● IT診断で潜在リスクを洗い出し、改善提案 ● システムの脆弱性、セキュリティリスクの診断 ● 効率化、コスト削減に繋がる改善策の提案

人材紹介

日系企業が生成AIでDXを加速させるには、優秀なIT人材が不可欠です。「チームにフィットする人材が見つからない」「費用対効果を考えると採用コストが高すぎる」「バイリンガル人材や専門スキルを持つエンジニアの採用が容易でない」「システムの脆弱性やセキュリティリスクに課題」「効率化、コスト削減に繋がる改善策が欲しい」そのような悩みを独自のAIアルゴリズムで、貴社の求める条件に合致するグローバル人材を迅速かつ的確に紹介します。
● 豊富な人材データベース
バイリンガル人材、エンジニア、マネージャーなど、多様な人材層から、貴社のニーズに最適な人材をご紹介します。
● 厳格なスクリーニング
経験豊富なコンサルタントが、スキル・経験・パーソナリティなどを厳格に評価し、優秀な人材を選抜します。
● 柔軟な雇用形態
インターン、派遣、正社員など、貴社のニーズに合わせた雇用形態に対応可能です。



